C’est la rentrée ! Motivez vos collaborateurs avec de petites attentions

Après la saison estivale, la plupart des employés reprennent le chemin du travail. Alors que certains sont partis en vacances en juillet et/ou en août, d’autres ont préféré le mois de septembre. Mais quoi qu’il en soit, la grande majorité d’entre eux sera de retour au bureau en octobre. À ce moment, on note souvent une baisse de motivation : entre la fin des vacances, la reprise du travail sur les chapeaux de roue et les fêtes de fin d’années qui semblent encore lointaines, il est difficile de rester motivé. Suivez donc ces quelques conseils pour réussir à motiver vos collaborateurs à la rentrée, grâce à de petites attentions :

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Des discussions encourageantes

D’abord, vous motiverez davantage vos équipes en leur accordant un minimum d’attention. Même si le rôle d’un manager n’est pas de se plier en quatre pour le bonheur de ses salariés, il a tout intérêt à leur apporter un minimum de satisfaction s’il souhaite qu’ils travaillent plus efficacement !

Avant d’envisager de leur offrir des cadeaux, commencez donc par montrer suffisamment de considération pour vos employés. En pratique, intéressez-vous à eux et à leur bien-être au travail. Notamment, il est important de maîtriser l’art de la petite conversation : ces quelques mots échangés au détour d’un couloir ou juste avant une réunion, qui montreront que vous vous intéressez à vos collègues.

Par exemple, vous pouvez leur demander comment se sont passé leurs vacances, ce qu’ils ont fait, où ils ont voyagé, etc. Tout en respectant leur vie privée, bien sûr. Cette preuve de considération leur donnera davantage l’impression que vous êtes à l’écoute et « compatissez » à leur situation de retour au travail (qui vous concerne aussi, d’ailleurs).

En complément, abordez aussi des sujets professionnels, liés à la rentrée. Renseignez-vous par exemple sur les projets en cours et à venir, le retour de vacances des clients, les défis pour cette fin d’année, les souhaits pour les prochains mois, etc. Et dans la conversation, montrez-vous encourageant et motivant. Bref, soyez ouvert, à l’écoute et stimulant !

Du nouveau matériel de bureau

Ensuite, il est toujours agréable de repartir sur de bonnes bases à la rentrée. En effet, un sentiment de renouveau aide à être beaucoup plus motivé, tout en boostant la créativité et les performances. Si vous désirez motiver vos équipes à la rentrée, pourquoi ne pas leur fournir de nouveaux outils de travail ?

Dès la rentrée, offrez donc à vos collaborateurs de nouvelles fournitures de bureau à vos couleurs. Cette petite attention leur sera non seulement utile, mais elle aidera aussi à les motiver en cette fin d’année. Voici quelques idées d’objets personnalisés dans cette catégorie :

  •  Des stylos publicitaires, toujours pratiques à tout moment au travail et en dehors ! Préférez des modèles à mine rétractable, plutôt que des stylos dont le bouchon peut facilement tomber et se perdre.
  • Des bloc-notes ou carnets assortis aux stylos, avec des pages sérigraphiées pour un branding complet.
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  • Des clés USB de grande capacité pour échanger et transporter aisément un grand nombre de fichiers.
  • Des post-it de toutes tailles et couleurs : essentiels pour noter des mémos !
  • Un beau conférencier en cuir, qui sera du plus bel effet sur le bureau de vos collaborateurs et pendant leurs rendez-vous à l’extérieur. Pensez également au porte cartes de visite assorti.

Au lieu de tout chambouler avec de nouveaux logiciels informatiques, un changement de locaux ou un ordinateur flambant neuf, misez donc sur des fournitures de bureau personnalisées ! Utiles tout au long l’année, vos employés en ont toujours besoin. Et puisqu’il s’agit de consommables, profitez-en pour renouveler régulièrement leurs designs. Cela vous permettra de faire évoluer votre branding, tout en augmentant l’impression de nouveauté pour les personnes qui recevront ces objets promotionnels.

Des cadeaux d’entreprises utiles… mais pas qu’au bureau

Enfin, si vous souhaitez vraiment remotiver vos salariés avec des cadeaux d’entreprise, vous pouvez même choisir des produits un peu décalés. Sans pour autant sélectionner des objets amusants ou complément hors sujet, tournez-vous vers des goodies en lien avec la rentrée.

Par exemple :

  • Un power bank (batterie externe) servira autant au travail qu’à la maison.
  • Un mug sérigraphié : en plus de recharger son téléphone, chaque collaborateur pourra ainsi recharger ses propres batteries avec une bonne dose de caféine. D’ailleurs, un tel jeu de mots donnera forcément le sourire à vos collègues moroses en cette période de rentrée ! 
  • Une montre personnalisée : pour arriver à l’heure au travail et aux réunions.

Pour finir, qui dit reprise du travail après les vacances dit aussi reprise du sport. Profitez donc de l’occasion pour offrir des t-shirts publicitaires et des gourdes promotionnelles. Cette attention boostera vos collaborateurs et les motivera même à se (re)mettre au sport.

Conclusion

Pour motiver vos employés à la rentrée, vous n’avez pas besoin de dépenser une fortune. Quelques petites attentions peuvent faire beaucoup. Et si vous doutez de vos choix en matière de cadeaux d’entreprise, n’hésitez pas à demander conseils à nos Maxiliens !

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